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事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？同学您好，潮州华图教育为您解答！考上事业单位之后，获聘人员为事业单位... 事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？
同学您好，潮州华图教育为您解答！
考上事业单位之后，获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇一般是执行同单位在编在岗人员薪酬待遇或者按照国家规定执行薪酬待遇。大部分考去事业单位主要是因为事业单位是个铁饭碗，薪酬***也是按照国家规定正常发放，各种保险和公积金等基本都有购买，并且工作时间比较短，朝九晚五拥有双休，是个比较安稳的工作。
在这里小编提供2018年事业单位人员的薪酬供您参考，具体以实际薪酬待遇为准！
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事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？
事业单位到手工资不高，考试的人还趋之若鹜，个中原因，还真不是简单几句话就能说明白的。
1、跟社会背景有关。独生子女家庭养育的孩子都长大了，到了工作的年龄，但在成长过程中，家庭和社会对他们的教育温室效应居多，六个人围着一个转，大多数孩子缺乏吃苦耐劳和勤恳勤奋拼搏的勇气，毕竟，很多人生经验光靠传授是不够的，必须亲身经历才能得出感悟。所以，这样背景下长大的孩子，挑战压力的少，求稳居多。
2、跟经济基础有关。事业单位工资不高，但能保证基本生活，现在的孩子经济压力小，爷爷奶奶辈有退休保障，父母还是家庭的主要经济来源，且不说事业单位旱涝保收，但凡有缺衣少食的，家里六个老人都不会看着不管，看不时不停的救济，所以对于他们来说，工资不高不是主要选项。
3、跟人生环境有关。没有伞的孩子才需要努力奔跑，但凡屋檐下可以躲雨，谁会那么费力呢？环顾四周，毕竟只有20%的人才站在金字塔顶端，80%的人捧着梦想站在泥地一脸畅想，事业单位比上不足比下有余，不能大富大贵，也能平稳一生，不失为一种很好的选择。
4、跟自身设定有关。并不是所有人的理想都是赚大钱的，事业单位也有很多优势，背靠***这座大山，各个领域也有很多可以施展拳脚的机会，只要你有能力，对社会的贡献更大，离一些人的梦想更近，到手工资同样不是唯一选择。
这么多人去考，说明待遇不算低，而且也是稳定的饭碗，说起来很体面，而且各种***也比较好，还有朝九晚五的规律生活，这个可能就是很多人报考的原因了。
1、待遇中等偏上
事业单位的工资水平，怎么说起来都是中等偏上的收入水平，这样的待遇才是很多人愿意报考的主要原因之一了。
现在事业单位虽然工资水平比不上华为，腾讯等一线大厂，也可能比不上一些金融企业，但是事业单位工资水平在一个地方来说，是能够超过当地的社会平均工资水平的，也就是能够维持在中等偏上的薪酬水平。
2、***比较好
事业单位，一般***比较好，工作比较体面。事业单位一般都有职工食堂，职工宿舍等，有些还可能有内部房子，而且***的时候，一般都能够享受到比较优惠的***利率。
因此，整体上来说，事业单位***待遇相当好。
3、加班少
而且事业单位工作，加班少。在事业单位工作，不仅说起来比较体面，而且工作上基本上都是机关脑力工作，环境不仅好，而且平时工作也不算太累，能够过上朝九晚五的规律生活，这样的工作，可以说是相当好的职业选择了。
因此，事业单位加班少，能够规律生活，也是很多人向往的工作了。
4、退休待遇很好
事业单位非常稳定，而且退休待遇很好。现在来说，我国企业退休职工平均退休工资大概在3000多元，而事业单位退休人员平均工资达到了4000元左右。
因此，在事业单位工作，非常稳定，中间基本上不用担心被辞退等风险，而且退休待遇还非常好，这个也是很多人选择事业单位的原因了。
体制内的优势在于，总结起来，就是不折腾即中产。
不论是地处东南沿海还是西北边陲。
***都会确保体制内待遇在当地处于一个相对有竞争力的水平。
并不是说，***工作多复杂，要多高深水平和理论的人来从事。
而是***要有吸纳人才的导向，体制也需要健康的新鲜血液。
一潭死水，直接看起来是影响了体制发展，根本上还是影响了人民的根本利益。
所以，无论在哪个地区，体制的待遇在当地都算有竞争力的。
再加上，体制内人员的家庭组合，一般也是体制和体制组合。
所以，你看那些只要不沾染赌毒和高风险投资的体制内家庭，到了中年，不论他的原生家庭是什么样的，最起码在当地能过上不错的生活。
甚至不少家庭，省吃俭用都在一二线城市买了房子。
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