服装导购薪资方案?
***待遇:
1. 底薪3000~4200+提成通提3-6%(销售越高,底薪提成越高)+奖金,平均综合薪资7000-12000,上不封顶;
2. 法定***日三薪、年休***、生日***、年度奖励等各项***;
3. 享有社会保险待遇,缴纳五险,及员工内部购衣折扣;
4. 公司每年提供多次新员工培训、商品专业培训、销售技能培训;
5. 晋升空间:服装搭配师---店长---督导---运营经理---营销总监。
1、服装导购的薪资方案相对较低,但也有一定的可谈性。
2、原因是服装导购岗位一般要求学历较低,职业发展空间也较为有限,因此雇主往往会控制薪资水平。
另外,服装行业竞争较激烈,导购岗位也较为普遍,这也在一定程度上制约了薪资水平的提升。
3、建议可以通过提高个人素质和技能水平来提升自身的市场价值,比如学习更多的时尚知识、提高服务质量和销售能力,以此来争取更高的薪资待遇。
此外,也可以关注一些大型的时装集团公司,这些公司的薪资水平相对较高,在职业发展方面也较为有利。
导购薪资方案因地区、公司规模、个人能力等因素而异,一般来说,大城市的薪资相对较高,一线品牌的薪资也会比较高。以下是一个参考薪资方案:
1. 底薪:一般在3000-5000元/月左右,具体根据地区和公司规模而定。
2. 提成:一般为销售额的3%-5%左右,高端品牌可能会更高。
3. 奖金:根据公司的销售业绩和个人表现而定,一般为月度或季度奖金,也可能有年终奖金。
4. ***:包括社保、住房公积金、带薪年***、节日***等。
服装导购的薪资方案应该根据不同城市的消费水平和个人的工作经验、能力等因素来定制,但总体来说,薪资并不高。
原因在于,服装导购的工作职责较为单一,主要是为顾客推销服装、提供穿搭建议等,相对于其他销售类岗位,导购的工作难度较低,可替代性也较高,所以薪资也不会太高。
当然,如果导购具有较强的专业知识、销售技能和良好的服务态度,就有可能获得更高的薪资,甚至晋升为店铺经理等职位。
延伸内容是,服装导购的工作环境比较难,需要长时间站立和面对各种客户的挑剔,还要面对旺季和淡季的周期性波动等,因此不仅薪资不高,工作压力也不小,需要具有一定的耐心、毅力和心理素质才能胜任。
当年狂拽酷炫的杀马特,当今混得怎样?有逆袭成功的吗?
从目前来看,逆袭成功的并没有,很多依旧是在工厂流水线奋斗着。
我曾经看过一个关于杀马特的记录片。里面记录了很多杀马特现在的生活,很多杀马特都是在工厂上着班。他们脱下了曾经觉得很酷,很帅气的衣服。剪掉了五颜六色狂拽炫酷的发型。并且,有很多杀马特贵族都已经结婚有娃了。一家人的重担全部都压在了他们身上,这些旧时代的贵族们,也不得不向社会低下了头,为了柴米油盐酱醋奔波着。
我隔壁村有一个中年大叔,他年轻的时候就是杀马特贵族。据说他巅峰时期,在网吧里敲炫舞连续待了一个星期。现在炫酷的发型没有了,已经秃得差不多成了光头,在一个工地上干活维持生计。
和杀马特的葬爱家族不同的是,现在受快手东北大哥影响,从而衍生的会摇花手,跳社会摇的精神小伙不同。新生代的精神小伙,有些非常叛逆,仗着年纪小,经常开着鬼火,到处炸街,偷鸡摸狗,惹是生非。
新生代的精神小伙各种QQ空间快手***,和旧时代的杀马特贵族在网吧里QQ炫舞敲键盘比起来。贵族们从以前的千夫所指,到现在没落后和社会和解。不过现在依旧还是有人在杀马特贵族领域坚守这。可能有些年轻人不明白杀马特贵族盛行的时代网吧里的盛况吧!
我是姬万笙,如果大家有什么不同的看法,欢迎在下方评论区留言讨论哦!
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