摘要：
时尚街拍怎么能让人过目不忘？工作中，你遇到老板给你画的最大的饼是什么？实现了吗？时尚街拍怎么能让人过目不忘？时尚街拍，不同的表现目的，将会运用不同的表现形式来呈现。有的表现方式，可... 时尚街拍怎么能让人过目不忘？
时尚街拍，不同的表现目的，将会运用不同的表现形式来呈现。有的表现方式，可以拍摄出让人过目不忘的作品，有的表现方式，拍摄出来的作品，给人一点印象也没有。
要说拍摄出过目不忘的街拍作品，还真有些难度，根据个人的理解和拍摄经验，与大家分享几点自己的看法：
1、人物的外形特点和气质类型较独特
要让人过目不忘，首先就是要人物的外形长得很漂亮。同时，还要有打动观者的气质。人物的外形特点属于视觉范畴，起到对视觉上的冲击效果。人物的气质特点，主要是人物的文化内涵、生活阅历等方面的表现。从外到内，都要有独特的视觉感受。
2、拍摄对象的造型要独特
人物再漂亮的身材和五官，再好的气质和内涵，在造型上不合适，也是失败的表现。比如服装的搭配、化妆的浓淡、道具的运用等，都要适合于人物的外形特点和气质。但在适合的同时，还得要做到独特，如果在大街上，与大家都穿着同样的服装，或者说是都穿着很普通的服装，拍摄出来的作品，肯定是不能达到过目不忘的效果。
3、动作姿势和表情要独特
时尚人像街拍，人物是画面的表现主体，因此，要呈现出过目不忘的视觉效果，那么，人物在动作姿势和表情上，要做到与表现的内容相吻合，同时，要与自己的气质相吻合。什么风格的街拍，就需要用什么风格的动作和表情去呈现。
4、摄影师的表现创意和形式要独特
独特的表现创意和形式，也是吸引观者的重要因素。用什么样的创意，用什么样的光影，用什么样的角度去表现，用什么样的构图去展现，用什么样的色彩色调去表达，都需要摄影师进行周密的考虑。
感谢邀请！时尚街拍怎么能让人过目不忘？
甜美的微笑
甜美的微笑是最容易让人过目不忘的，不管她在干什么那个抬头对你轻轻地微笑一下就会给人留下深刻印象，摄影师需要观察***是不是具有这种特质，如果有就要调动她的情绪给她充分发挥的空间，多鼓励多夸奖，让她美滋滋的，当进入状态后拍起来就容易很多而且效果会很好。
如果您有不同看法或者还有其它问题欢迎评论留言，谢谢。
时尚街拍拍出令人过目不忘我觉得有几个方面，一个是人要美，一个是服装要与众不同，还有就是有个性与气质，再有就是人物的情绪与表情，在拍摄中只要控制好这些重要因素拍出令人过目不忘的作品还是非常轻松的。
人要美
人是拍摄的主体也是重点，想要获得令人过目不忘的效果那么人则是非常重要的，长得好看是人像摄影最基础的一个先天因素，有些女孩一个微笑一个眼神都可以让人过目不忘，这样的***怎么拍都好看，所以人是非常重要的一个环节，长得好就是占优势。
服装有特色
除了人长得好看外在街拍的时候当然还要考虑穿着打扮，一件合身且时尚的衣服是少不了的，而且特贴近时尚的主题，有些女孩还喜欢穿一些比较有个性的衣服，在搭配自己独有的气质与美感更加衬托出优雅的美，让人看后总有一种过目不忘的感觉。
个性与气质
个性与气质两者结合就会有一种独有的感觉，这种感觉会给人留下非常深刻的印像，前者是女孩自己独有的后者需要摄影师来引导***展现出自己的气质。
拍摄中摄影师可以通过积极的引导让***展现出自己独有的气质，或者让***与你做一些互动，拍摄这些互动的瞬间，既自然又真实。
互动性
互动可以是摄影师与***的互动，例如美女给个眼神看看我像不像华仔，逗她开心，让她参与到互动中摆出一些独特的姿势拍摄。
还可以与道具互动，例如让她梳理头发，推一下眼睛，低头看包包等等互动都可以尝试，摄影师心中有预计的画面当那个瞬间发生的时候按下快门就可以了。
甜美的微笑
甜美的微笑是最容易让人过目不忘的，不管她在干什么那个抬头对你轻轻的微笑一下就会给人留下深刻印象，摄影师需要观察***是不是具有这种特质，如果有就要调动她的情绪给她充分发挥的空间，多鼓励多夸奖，让她美滋滋的，当进入状态后拍起来就容易很多而且效果会很好。
如果您有不同看法或者还有其它问题也欢迎在评论区留言，谢谢。
时尚街拍怎么能让人过目不忘？
一幅摄影作品，要做到让人过目不忘，必然作品内容让人在脑海里记忆深刻。
街拍时尚元素人像照，离不开所拍人物的自身元素和故事情节，拍过目不忘的摄影作品有以下三点:
【1】服饰效果
服装及饰品是代表时尚潮流风向，着普通服装是不能展示时尚流行方向，以及符合时尚流行标准。
【2】***形像与气质
爱美之心***皆有，唯美才能让人过目不忘记忆深刻。街拍时尚人像要让人过目不忘或记忆犹新，离不开人的因素。
【3】拍摄效果与正确的摆姿
拍好让人过目不忘的摄影作品，***除了自有的气质外，拍场经验也是决定“过目不忘”作品的要素之一。
美感除来自身的气质外，容貌仅是给气质的加分。服饰、素质、容貌和拍姿决定图片效果，再加上摄影师的拍技，才能拍出一幅使人过目不忘好作品。
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工作中，你遇到老板给你画的最大的饼是什么？实现了吗？
大家好，在工作中你遇到老板给你画的最大的饼是什么？你实现了吗？首先我是一个小小企业小公司在这里面我给员工画了最大的饼，是跟着***了三年的送货司机，我要保证他年收入20万，收不到20万我就不换桌子，不换我的办公桌到现在为止已经第4年了，原先我们***的在2019年12月份定的是今年完全可以达到但是由于现在现在的疫情导致所有的销售额公司运营都出现了困难，学生不开学我们的就没有销售额，所以又把员工叫回来了，每天100块钱。到现在为止公司也没有进入实实质性的运营，但是我和这个兄弟处的非常好，他也积极的帮助我工作，我在帮助他实现这20万的情况下做了几个事情，第一我在2018年在威海成立一个分公司，呃，成立一个分公司以后我投资他出人我出钱让他负责威海分公司，我们答应的是呃，四六分成我六他4，但是由于在2019年10月份他媳妇出了一个***，又从威海回来照顾他媳妇，因为我们他老家是济宁的，我现在是在烟台，他媳妇也在烟台，所以不太方便就赔了，所以导致那个***又搁浅了，所以今年我们制定了一个年销售额的600万的***。也是想让他帮助收入，大约到三四十万，但是现在由于他一停这个***可能又要搁浅了，但是我还是在一直努力的想办法让他实现我对他的承诺。所以现在是老板也非常不容易，员工也不容易，要是老板给你画张饼子，他能帮你实现的情况下，这就是一个好老板，我是这样做的，不知道大家认可我吗？
职场中领导给员工画饼是很常见的一种管理方式，特别是体制内给小同志画饼的情况比比皆是。但真正能把饼实现的真是不多。
你吃不到领导画的饼，我们这里还不如给领导画个饼。
科室小王经常抱怨，一天到晚累死累活，科室的大部分工作都是他在干，可领导好像总是看不到，到头来干的多还不如那些说的多的。
其实是小王不会给领导画饼。
给领导画饼？我没听错吗？不是都是领导给员工画饼吗？
@辣蛤蜊 这里说的画饼其实是指的沟通。小王缺乏的是沟通能力，或者说他的沟通存在问题，闷头干领导不一定看得见。干工作的过程中要保持和领导的沟通，做到领导交代的事情，事事有回应，要及时和领导反馈工作中遇到的困难，更要针对困难提出解决的办法。领导交代的事情既要保质保量的完成，更要注意多和领导沟通，在合适的时间让领导知道你的付出，这样你的工作才有成效。
通过有效沟通给领导画饼，不断沟通不断画饼，将饼画圆，沟通好了，让领导觉得这张饼好吃。这是一箭双雕的方法，领导感到你眼里有他，你也让他知道你付出了很多。
中国有句古话叫做会哭的孩子有奶吃。有时候人际交往沟通比闷头干更重要，沟通好了，事情就成了一半。通过给领导画饼，让领导知道你在干什么，怎么干，通过你给领导画的饼让领导更清楚的看到工作成效。
给领导画饼的沟通技巧你学到了吗？
你准备好了给领导画饼了吗？记得把饼画好，画圆。
“画大饼”本质是对愿景的一种描述，既然是一种愿望，本来就是有可能实现，也有可能没有实现。工作中，有些老板不从实际出发，喜欢把愿景描述得过于美好，希望员工为之奋斗。
从员工的角度来说，对老板画的“大饼”，究竟是信还是不信？以及能相信多少？笔者认为，不仅取决于对所画“大饼”的逻辑判断，更取决于对公司运营状况、老板人品特性，以及自己在公司收入变化情况等的了解，而作出的判断。
我认识一个老板，2000年左右，房源少价格贵，他就描述：兄弟一起干，等公司再大点，马上征地砌宿舍楼，每个员工一套；当时，我们也就听听而已；2005年，他真收购了一家改制的房地产公司，也确实得到了几块地，他怎么处理的呢？
他把住房用地，卖给其他开发商，大赚一笔；将商业用地建了一座酒店，然后将房间产权卖给他人，由他组建团队统一经营，承诺每年给房款8～10%的回报。反正每年春节前后，全是业主来酒店找老板要钱的…后来，他索性带着小老婆住到乡下，让儿子来应付业主的合理诉求。
大饼可以画，但其大小要与公司目前的实力相匹配，要与公司的发展潜力相匹配，更要与老板的人品相匹配！如果老板画的大饼根本实现不了，那只能是自欺其人，降低自己的信任度！
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