摘要：
穷人真的不配拥有爱情吗？事业单位面试分怎么算的？穷人真的不配拥有爱情吗？谢谢邀请！苏轼有词：世事一场大梦，人生几度秋凉。穷和富不是恒定不变的事，爱一个人不取决于他有没有钱，如果只有... 穷人真的不配拥有爱情吗？
谢谢邀请！
苏轼有词：世事一场大梦，人生几度秋凉。穷和富不是恒定不变的事，爱一个人不取决于他有没有钱，如果只有家境好的有钱人才配得到的爱情，那八成不是真爱，而是冲着钱来的。纯粹的爱情跟钱不挨着，是无论贫穷富贵都不会改变的。
不配得到爱情的不是穷人，而是品行不端、没有责任感、好逸恶劳的这类人！他们由于种种劣迹失去了社会竞争力，败光家产变成了穷人，这样的穷人是不配得到爱情！而那些家庭条件不好，或者遭遇重大变故而返贫的人，只要为人正直诚信，待人真心实意，就能得到好女人的青睐。
有句老话叫莫欺少年穷！人生的变数很多，不管穷变富，还是富变穷，都很正常。总不能说他穷的时候不爱他，有钱了又爱他，钱赔没了又不爱，赚回来再爱！那样的哪是爱人啊？爱的分明是钱嘛！
这个问题提得太不严谨了，甚至看上去有些＂滑稽＂的感觉。谁说穷人不配有爱情？远的不说，近现代有多少穷人不是收获了爱情，成家立户了吗？再近一些，那个***经济的六七十年代，大多数人的工资收入普遍不高，（无论企业，事业，甚至公务员）社会的物质财富分化不明显，没有什么穷富特别悬殊的社会现象，按照现在的工薪收入来看，应大多属穷人之列，而恰恰就是这部份穷人在那个年代不大多也收获了爱情，成家立业了。所以说，＂穷人不配拥有爱情＂就是个根本不成立的提问题。但万事万物都有变数，改革开放至今，社会层面的个人财富的拥有己发生了巨大的量的变化，不可否认，也确生产生了穷富差别。穷的衣食尚可，但因个人背景的荒寒与自身条件的不足，往往呈现经济拮据，成为穷人队伍中的一员；而富人则钱生钱，越来越富，这些都是看得见，摸得着的社会现实，无须忌讳莫言。如此，则穷人想在此情况下拥有爱情去撑门立户恐较难。因为眼下的爱情婚姻太现实了，没有一定的物质基础，对方很难接受你的爱情，就这么简单，物质决定意识。咋办？还是我常鼓吹的那句话，不等不靠靠自己，穷则思变，奋力拼博，去努力改变穷困之人生，没有捷径可走，更别指望一夜暴富。唯此，面包会有的，爱情会有的，一切美好在前方等着你！
（简论）
当然不是！
我们每个人都会对自己的爱情充满美好的憧憬和向往，希望将来会有诗一样的生活，很浪漫、很美好，夫唱妇随，你耕田来我织布……
当然，这只属于神话里面的爱情，也是很简单朴素的一种生活！
爱情始终要面对现实，现代人对于爱情的追求肯定不会如此简单。
简单来说，是否有房有车，婚后赡养老人、子女扶持和教育等方面都可能是我们建立爱情关系所需考虑的问题。
而这些问题的存在，都会和我们的经济收入有关系。如果没有钱，即时有爱情，也容易会被婚后无情的现实所冲淡，最终只剩下疲惫不堪！
当然，贫穷只是暂时的，只要你努力，肯吃苦，一样可以拥有我们普通人的爱情，过上我们普通人的生活！
祝你辛福！
你可知古时的“三妻四妾”是怎么来的？糟老头都经常做“新郎”，而切、娶的都是，黄花大闺女。为什么？不就是“钱💰”吗！
过去相亲“看”人品，现在相亲“看”家底；现在、看条件“是首选”，条件好了、再谈感情。
为什么现在“光棍”多、离婚的也多？不就是“钱💰”惹的祸！当爱情营养“离不开”金钱时，真爱、离我们该有多远？
找对象、娶媳妇、谈婚论嫁，首先谈“钱💰”；成亲之后、一句“亲爱的”还是为“钱💰”。老公整捆大钞回家、笑脸相迎，蜜语、天长地久；老公回家数钱💰、窝囊无能，谁家的媳妇吃得好、穿的俏。爱情“经不住”磨炼，各奔东西。
金钱、高于爱情，已根深蒂固“在”人们心中；被抛弃男女、不是不懂“爱情”，而是没能力“培育“爱情”啦，眼睁睁、看着爱情枯萎消失。光棍多、光棍苦，剩女都不眷顾；寡妇也不理睬，眼吧吧的“看着”青春“浪费”。
有钱的哥们、家里养着贤妻、外面泡着情人，不比达官贵人“差”；嘴里挂着“爱情”，只为******。
不是穷人、不配有爱情，是“爱情”需要营养；因为爱情不能“当”饭吃，所谓的:饭饱思***，可是千真万确的实是。
事业单位面试分怎么算的？
江苏正文培训有答案：
每个地方都有区别，具体要看招考简章。
以江苏为例：事业单位统考面试大都***取结构化面试的方式，面试总分也是100分，合格线为60分。
统考的总成绩的计算方式一般是笔试成绩和面试成绩各占一半，最后的结果保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有的地市可能会按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%来计算总成绩，个别岗位还会算上专业技能测试。
题主应该问的，事业单位面试怎么打分？或者说，怎么得高分？
事业单位面试和公务员面试、遴选面试等差别不大，从面试难度，遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试，但是三者考试最终目的相同，就是考察面试者的综合分析能力、组织***能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知和岗位匹配等
遴选面试，更加看重考生政策理论素养，面试命题和答题中着重考察这点，比如，在命题过程中，题目会紧密围绕机关实际工作情景或者是政策理论来命题，那么就需要考生具备一定的政策理论素养。
公务员面试，纵观国考和各省省考，以上几种能力都会考察，多数情况下，会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目。
事业单位面试，多数题目中规中矩，没有公务员面试那么灵活，如果认真备考，还是容易拿到高分的。另外，事业单位面试比较看重自我认知与职位匹配两项。
那么确定面试以后，要搜集往年事业单位面试真题，总结梳理题型，如果考查自我认知与职位匹配，那么需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划，对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解，做到有备无患。
祝你考试顺利
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